Webinar exclusivo | Setembro Amarelo

Como equilibrar saúde mental e resultados?A jornada de cultura e bem-estar da GoGood.

Esgotamento nas empresas é fruto de falhas estruturais, de gestão e de processos, não da falta de frases motivacionais. Descubra como capacitar lideranças e transformar saúde mental em eficiência, retenção e receita.

Liderança e cadência: rituais de gestão que evitam o esgotamento antes que ele vire turnover.

Cultura na prática: segurança psicológica e alta performance no mesmo processo.

Saúde financeira: como o endividamento do time drena produtividade e o que o RH pode fazer.

Data: 22 de setembro de 2026 (terça-feira)
Horário: 14h às 17h (ao vivo)
Formato: Online e 100% gratuito

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O problema real

Saúde mental no trabalho exige processo, não superficialidade

Tratar o Setembro Amarelo apenas com abordagens motivacionais ataca o sintoma, mas ignora a causa. O estresse crônico e a perda de produtividade não surgem da noite para o dia; eles são alimentados pelo silêncio, por metas sem alinhamento e pela ausência de ritos de acompanhamento. Cuidar de pessoas é cuidar dos processos que sustentam a rotina da sua empresa.

Silêncio organizacional

Sem espaço seguro de escuta, o desgaste só aparece no pedido de demissão.

Metas sem alinhamento

Cobrança desconectada de capacidade real transforma pressão em presenteísmo.

Ausência de ritos

Sem cadência de acompanhamento, a liderança perde o sinal antes da crise.

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Programação completa

O que você vai aprender na prática (14h às 17h)

Módulo 114h00 às 15h00

Metodologia para uma cultura de alta performance e bem-estar

Como romper a dissonância cognitiva entre os "valores na parede" e a rotina real de cobrança, aplicando segurança psicológica sem abrir mão de resultados.

Entregáveis práticos

Framework de manual de cultura

Passo a passo para converter comportamentos em guias práticos de decisão.

Framework de aplicação nos processos

Como inserir ritos culturais na contratação, descompressão e gestão de conflitos.

Hosts e convidados

Bruno Rodrigues (GoGood)

Bruno Rodrigues

CEO da GoGood

Bruno Rodrigues é CEO e cofundador da GoGood, uma das principais plataformas de bem-estar corporativo, e uma das vozes mais consistentes quando o assunto é alta performance aplicada ao trabalho, conectando negócios, liderança e bem-estar corporativo com método e prática.

Módulo 215h00 às 16h00

Em tempos de BET e empréstimo na folha, como a empresa pode apoiar a saúde financeira do colaborador

O endividamento como gerador invisível de presenteísmo e esgotamento, e como o RH pode criar programas de apoio financeiro seguros e sem assistencialismo.

Entregáveis práticos

Plano de benefícios de custo de vida

Integrar serviços essenciais (farmácias, mercados, saúde básica) reduzindo custos reais sem inflar a folha salarial.

Diretrizes de empréstimo consciente

Como regular consignados e adiantamentos para evitar armadilhas financeiras.

Módulo 316h00 às 17h00

Líderes que constroem: alta performance sem esgotamento

Por que o RH deve parar de tentar "consertar" o colaborador na ponta e passar a estruturar o sistema gerencial da empresa.

Entregáveis práticos

Framework de 1-1 (método O-A-D)

Modelo quinzenal de operação, alinhamento e desenvolvimento.

Matriz de cadência gerencial

Gabarito do que checar semanalmente, quinzenalmente e mensalmente.

Playbook de auditoria

Como utilizar dados de clima para atuação preventiva antes do turnover.

Hosts e convidados

Michele Mary

Estrategista em relações de trabalho

Empreendedora e estrategista em relações de trabalho, Michele Mary integra Direito, Contabilidade e Gestão de Pessoas para transformar a complexidade organizacional em decisões seguras e orientadas a resultados. Sua atuação fortalece culturas, desenvolve lideranças e reduz riscos, tornando a gestão de pessoas uma vantagem competitiva e sustentável.

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Ecossistema

Quem constrói este movimento conosco

Evento co-realizado com ecossistemas de referência em RH e saúde financeira.

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